Loonstijging
Volledig scherm
PREMIUM
Loonstijging © Shutterstock

Je loon laten stijgen zonder verhoging van je brutoloon? Deze voordelen leveren honderden euro's per jaar op

Welke voordelen je hebt naast je loon hangt af van je functie, de afspraken binnen de sector en je werkgever. Wat wel vaststaat, is dat er steeds meer keuzevrijheid is in hoe je je loon kan samenstellen. Wat kan je eigenlijk allemaal kiezen uit dat beloningspakket, en hoe bepaal je wat voor jouw situatie het voordeligst is? De juiste keuze kan je honderden euro’s per jaar opleveren.

11 reacties

  • rosita pernet

    5 jaar geleden
    Dat zijn allemaal vergiftigde bonussen want dat telt niet mee in de berekening van je pensioen en het wordt hoog tijd dat de werkende klasse eens nadenkt hoeveel jaar hij van zijn pensioen wil genieten of hoeveel jaren hij in armoede dan wil leven. Er is onvoldoende geweten hoe ons pensioen wordt bepaald
  • jean petermans

    5 jaar geleden
    Het echte leven is anders!
  • Marc Camp

    5 jaar geleden
    Stop met rekeningen te maken en te verglijken met elkaar om dan te beweren dat de andere teveel krijgt. Iedereen denkt dat hij de beste is en dat hij het meest moet verdienen. Als je erover klaagt dan wordt dat van de andere meestal afgenomen en krijg je zelf neits erbij, en dat noemt men rechtvaardig.
  • Patrick Demulder

    5 jaar geleden
    Als je moet leven van 750 leefloon omdat je moet opdraaien voor zaken partner en m'n en vaste kosten meer zijn dan 750 euro hoe moet je dan nog eten....geen 100 euro voor bijkomstig pensioensparen...
  • herman van cauter

    5 jaar geleden
    Waarom deze discussie ? 70 % v/d werkende bevolking heeft recht op...NIKS ! Enkel werken en veel belastingen afdragen op zijn karig loontje !